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news4月1日,中國能建在京召開2025年市場經(jīng)營工作會,強調(diào)要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹落實中央企業(yè)負責(zé)人會議和公司年度工作會精神,狠抓工作會落地轉(zhuǎn)化,高質(zhì)量完成全年經(jīng)營目標任務(wù)。
中國能建黨委書記、董事長宋海良出席會議并作題為《堅持市場先行 聚焦價值創(chuàng)造 高質(zhì)量完成全年經(jīng)營目標任務(wù)》的講話。公司黨委副書記、總經(jīng)理倪真主持會議。公司黨委常委、紀委書記趙建昌出席會議。公司黨委常委、總會計師李麗娜宣讀表彰決定。公司總經(jīng)濟師、市場開發(fā)事業(yè)部總經(jīng)理周小能作市場經(jīng)營工作報告。 會議指出,2024年,在《若干意見》、“1466”和“四新”能建戰(zhàn)略的指引下,公司各項工作取得顯著成效。公司市場經(jīng)營工作在面對嚴峻市場形勢和激烈競爭態(tài)勢條件下,知重負重,敢打敢拼,合同簽約總量、增量、質(zhì)量“三量”實現(xiàn)顯著提升,高質(zhì)量經(jīng)營底盤更加扎實;經(jīng)營體系、經(jīng)營機制、經(jīng)營管理實現(xiàn)進一步優(yōu)化,高質(zhì)量經(jīng)營基礎(chǔ)更趨牢固;踐行國家戰(zhàn)略新風(fēng)采、推動“四大轉(zhuǎn)型”新面貌、打造金字招牌新形象“三新”全面彰顯,高質(zhì)量經(jīng)營后勁更加有力,為系統(tǒng)打造高質(zhì)量發(fā)展“四新”能建提供了堅強支撐。 宋海良指出,公司仍處于大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期,面對當(dāng)前形勢,必須更加重視高質(zhì)量經(jīng)營,既要遏制規(guī)模沖動、盲目沖高,又要在高質(zhì)量前提下力所能及地保持一定規(guī)模增速,從市場源頭上實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。全面推動高質(zhì)量經(jīng)營,必須堅持“質(zhì)效為本、布局為先、機制為要、合規(guī)為基、誠信為魂”的“五為經(jīng)營法則”,系統(tǒng)打造能建特色高質(zhì)量經(jīng)營樣板。全面推動高質(zhì)量經(jīng)營,必須堅持“三破三立”,破除小富則安守攤心態(tài),牢固樹立大情懷永爭先意識;破除固步自封心態(tài),樹立開放創(chuàng)新意識;破除畏難退縮心態(tài),樹立砥礪奮進意識,以實干實績闖出一片新天地。 宋海良強調(diào),2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年,也是“十五五”規(guī)劃謀定之年,做好全年市場經(jīng)營工作,意義十分重大。一是要聚焦高目標導(dǎo)向,在搶訂單穩(wěn)大盤上實現(xiàn)新跨越。高標準做好規(guī)劃銜接,打好“收官戰(zhàn)”、謀好“開局篇”;高標準完成經(jīng)營計劃,系統(tǒng)“解好題”、全力“答好卷”;高標準提升簽約質(zhì)量,把牢項目篩選關(guān)、合同簽訂關(guān)、后期復(fù)核關(guān)。二是要聚焦責(zé)任使命,在鍛“兩核”揚優(yōu)勢上再立新功。要打造更多傳統(tǒng)優(yōu)勢領(lǐng)域的“國之重器”、推進中國式現(xiàn)代化的“能建方案”、共建“一帶一路”的“標桿成果”,在服務(wù)國家戰(zhàn)略上更加有為;要始終把維護電力能源安全作為重大責(zé)任,展現(xiàn)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展新作為,在構(gòu)筑安全支撐上更加有為;要始終把融合發(fā)展作為提升公司核心競爭力的重要方向,系統(tǒng)研究制訂新基建業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標任務(wù),在打造先發(fā)優(yōu)勢要更加有為。三是要聚焦動力活力,在優(yōu)機制強管理上再立新功。持續(xù)優(yōu)化公司總部引領(lǐng)、區(qū)域總部統(tǒng)籌、子集團支撐、子企業(yè)主攻“三位一體”經(jīng)營體系;持續(xù)優(yōu)化“一體兩翼”經(jīng)營體系;持續(xù)強化“大市場”“大經(jīng)營”“大協(xié)同”市場經(jīng)營管理體系。四是要聚焦蓄勢聚能,在抓隊伍促經(jīng)營上再立新功。著力加強黨對經(jīng)營工作的領(lǐng)導(dǎo),用經(jīng)營成果檢驗黨的引領(lǐng)成效,要用過硬作風(fēng)筑牢經(jīng)營底線;著力加強隊伍錘煉,選優(yōu)配強經(jīng)營力量,全面壓實經(jīng)營責(zé)任,關(guān)心厚愛經(jīng)營干部;著力加強雙向奔赴,建立雙向奔赴、定期交流機制,建立雙向賦能、資源共享機制,建立雙向共贏、業(yè)務(wù)聯(lián)動機制。 倪真就貫徹落實本次會議精神提出三點要求。一是要認真領(lǐng)會精神實質(zhì)和核心要義,做好深化細化轉(zhuǎn)化,主動領(lǐng)任務(wù)、出實招,壓實工作責(zé)任,細化工作舉措,確保將會議各項部署落到實處、取得實效;二是要對內(nèi)外部環(huán)境有清醒的認識,不能有絲毫懈怠,務(wù)必持續(xù)保持市場經(jīng)營的狼性、粘性、韌性,加強信息跟蹤,提高項目落地率,確保交出全年“力爭變確?!钡膬?yōu)異答卷;三是要以落實“五為經(jīng)營法則”“566995”經(jīng)營工作要求,進一步推動經(jīng)營工作“八個轉(zhuǎn)變”,為系統(tǒng)打造高質(zhì)量發(fā)展“四新”能建提供堅強支撐。
會議表彰了十大國內(nèi)市場開發(fā)標兵、十大國際市場開發(fā)標兵、市場經(jīng)營先進個人。華東區(qū)域總部、葛洲壩建設(shè)公司、新疆院、天津電建、國際集團、西北院、廣東院、葛洲壩二公司、浙江火電、廣東火電10家單位,分別圍繞項目策劃、市場開拓、一體化策劃、二次經(jīng)營、編投標等主題作書面交流。 會議采取現(xiàn)場+視頻形式召開,公司其他高管,總部部門、事業(yè)部負責(zé)人,紀委副書記,巡視組組長,專職董事、專職監(jiān)事,紀委內(nèi)設(shè)機構(gòu)、直屬機構(gòu)負責(zé)人,總部各部門、事業(yè)部正處長級干部,十大國內(nèi)市場開發(fā)標兵、十大國際市場開發(fā)標兵,各區(qū)域總部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門及省域總部主要負責(zé)人及以上人員,各所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門主要負責(zé)人及以上人員分別在主、分會場參會。